Voor werkgevers
Nieuwsgierig,
eerlijk & positief
Voor werkgevers
U merkt dat u zich zorgen maakt om een medewerker die aangeeft stressklachten te ervaren;
- Veel piekeren
- Vermoeid
- Niet zichzelf
- Onder hoge werkdruk moeten werken
- In combinatie met thuis het lastig vinden alle ballen hoog te houden
- Regelmatig kortdurend ziek
En u wilt uw medewerker graag ondersteunen en samen met hem of haar kijken naar mogelijkheden. Kijk hier naar verdere mogelijke stressklachten die u kunt herkennen bij uw medewerker.
Waarom coaching via Meike Wilbrink?
Door mijn opleiding Arbeids- en Organisatiepsychologie heb ik een stevige wetenschappelijke basis neergezet over Burnout en Bevlogenheid. Daarnaast heb ik een opleiding gedaan tot Stress- en Burnout Coach bij Sonnevelt Opleidingen. Een praktische opleiding waar theorie en praktijk samen komen.
Mijn manier van coachen is praktisch, wetenschappelijk en no nonsens. Door actief te luisteren, praktische oefeningen te doen en goed te kijken naar de behoefte van de klant, is elk traject weer anders.
Wat kunt u als werkgever doen?
U mag wettelijk niet weten wat uw medewerker heeft, maar u mag wel vragen of uw medewerker ondersteuning wil en hoe u daarbij kunt helpen. U mag ook vragen wat uw medewerker nog wél kan en welke werkzaamheden uw medewerker (tijdelijk) niet kan. Dit kan bijvoorbeeld ook in overleg met de arbodienst, zij kunnen samen met u meedenken welke passende interventie nodig is om uw medewerker inzetbaar te houden.
- Zorg voor een open en eerlijk gesprek met uw medewerker;
- Stel zoveel mogelijk open vragen, zodat uw medewerker ruimte ervaart om te vertellen wat er speelt;
- Welke signalen hoort u en heeft uw medewerker al hulp gezocht?
- Vraag wat uw medewerker nodig heeft op werk en hoe u daarbij kan ondersteunen;
- Kijk samen welke kleine acties uitgezet kunnen worden, zodat uw medewerker meer ruimte ervaart;
Ik bied drie verschillende trajecten
Wat kan ik voor werkgevers doen?
Door mijn ervaring in het re-integratie werk, schakel ik makkelijk met leidinggevenden, bedrijfsartsen of arbodiensten en de klant. Veiligheid en vertrouwen van de klant staan voorop én ik denk graag mee met de werkgever.
Graag denk ik mee in de opbouw van werkzaamheden, zodat dit ook op een gezonde, veilige en duurzame manier verloopt.
Alle trajecten starten met een gratis intake, waarbij de hulpvraag bepaald wordt en gekeken wordt hoeveel sessies nodig zijn voor optimaal resultaat.
8 weken – 5 sessies
Uw medewerker loopt tegen kleine zaken aan op werk of thuis die stress gerelateerde klachten kunnen veroorzaken.
We richten ons op het (her)ontdekken van eigen kracht & gedrag.
- 5 sessies met praktische oefeningen
- Op doen van inzichten in gedrag en overtuigingen
- Tools om inzichten op werk en thuis in te zetten